Furar o bloqueio nas empresas: por que é tão difícil falar de riscos

“Toda resistência é um convite à transformação.” – Adaptado de Carl Jung


Você já tentou implantar uma cultura de riscos e ouviu:

“Aqui a gente sempre fez assim”, “Isso é burocracia” ou ainda “Deixa pra depois que o projeto andar”?

Pois é. Todo profissional de Gestão de Riscos já enfrentou um bloqueio interno. Seja cultural, político ou estrutural — a resistência é real.

Mas como furar esse bloqueio?

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